De bedste medarbejderoplevelsesværktøjer er designet til at hjælpe HR- og virksomhedschefer med at skabe den perfekte arbejdsplads og maksimere produktiviteten.
De bedste værktøjer til medarbejderoplevelseKlik på nedenstående links for at gå til udbyderens websted:
1. Oase
2. 15Fem
3. Fond
4. Officevibe
5. Qualtrics
6. Kudos
Der er adskillige forskellige platforme tilgængelige, og mange inkluderer funktioner som medarbejderundersøgelser, strømlinet kommunikation, teamsentimentanalyse og enkle rapporteringsværktøjer.
Generelt bruger virksomheder medarbejderoplevelsesværktøjer til at reducere spildt tid og forbedre arbejdsmiljøet. Når et omfattende moderne system implementeres, vil det ofte erstatte adskillige uafhængige systemer, der ikke fungerede godt sammen. Oven i dette inkluderer mange platforme ombordtræning, medarbejderfordelestyring og værktøjer til at gøre betaling og helligdage lettere.
I denne artikel ser vi på de bedste medarbejderoplevelsesværktøjer, der er tilgængelige på markedet. De fleste af disse programmer har en eller anden form for demo eller gratis prøveperiode, så du kan teste en mulighed, inden du forpligter dig til en betalt plan.
- Vi har den bedste planlægningssoftware.
1. Oase
Den bedste HR outsourcing service
Årsager til at købe
+ Omfattende funktioner + Selvbetjeningsplatform + Fortune 500-fordeleOasis er en Paychex-ejet professionel arbejdsgiverorganisation (PEO) og leverer et komplet udvalg af komplette HR-løsninger til virksomheder, der dækker hele medarbejdernes livscyklus.
Det betyder at dække alt fra rekruttering til onboarding, lønning og fordele samt udvikling og træning. Oasis sikrer også overholdelse af lovgivningen og afbødende risiko.
Oasis gør dette gennem en kombination af selvbetjeningssoftware til lettere medarbejderstyring til personlig support for at sikre, at du får den hjælp, du har brug for.
Performance management sikrer også, at medarbejderudvikling fungerer i tråd med din forretningsstrategi.
Da Oasis er en del af Paychex, som har kontorer i hele USA, kan virksomheden tilbyde konkurrencedygtige fordele og forsikringspakker til medarbejdere på niveau med dem, der tilbydes af Fortune 500-virksomheder.
2. 15Fem
Et af de bedste medarbejderoplevelsesværktøjer
Årsager til at købe
+ Kraftfulde feedbackstyringsværktøjer + letter medarbejderbekræftelse, hvor det er nødvendigt + Venligt, hjælpsomt kundeserviceteam + Fantastiske målsætnings- og overvågningsværktøjerÅrsager til at undgå
-Begrænsede integrationer med tredjepartssoftware -Nogle funktioner er lidt klodsede -Kan være dyre for store hold15Five tilbyder et af de bedste tilgængelige medarbejderoplevelsesværktøjer. Det er designet til virksomheder, der ønsker at optimere arbejdsoplevelsen for eksterne medarbejdere og teams, og det indeholder et stort udvalg af værktøjer til at nå dette mål.
For eksempel har 15Five en simpel grænseflade, der giver medarbejderne mulighed for at give feedback om arbejdsoplevelsen. Ved hjælp af disse data kan du transformere medarbejderoplevelsen. Forskellige ledelsesværktøjer er også inkluderet for at bringe dit team tættere sammen og gøre det mere produktivt. Du kan endda oprette, spore og redigere teammål og langsigtede mål.
De, der ønsker at teste 15Five-oplevelsen, vil drage fordel af den omfattende gratis prøveperiode. Betalt abonnement koster per person, pr. Måned, og tilpassede virksomhedsløsninger er også tilgængelige.
3. Fond
En stærk platform designet til at hjælpe virksomheder
Årsager til at købe
+ Innovativt belønningsbaseret system + Tillad medarbejdere at genkende enestående præstationer + Kraftig>
4. Officevibe
Et simpelt, men alligevel kraftfuldt medarbejderoplevelsesværktøj
Årsager til at købe
+ Overkommelig medarbejderoplevelsessoftware + Inkluderer forskellige feedbackværktøjer + Understøtter samarbejde og teambuilding + Integreres med Slack-, e-mail- og SMS-platformeÅrsager til at undgå
-Relativt begrænsede medarbejderoplevelsesværktøjer -Navigering inden for platformen kan være forvirrende -Undersøgelsesspørgsmål kan være overflødige og gentagneOfficevibe er et simpelt, men alligevel kraftfuldt medarbejderoplevelsesværktøj med fokus på teamudvikling og samarbejde. Når den bruges korrekt, kan platformen hjælpe med at opbygge bedre medarbejderrelationer og forbedre produktiviteten overalt på arbejdspladsen.
Officevibe bruger grundlæggende feedbackværktøjer til at indsamle information fra medarbejderne. Om nødvendigt kan anonyme undersøgelser oprettes for at beskytte medarbejdernes privatliv. Ved hjælp af de indsamlede oplysninger kan teamledere derefter arbejde sammen med medarbejderne for at løse eventuelle problemer.
Oven i dette er standardversionen af Officevibe helt gratis. En præmieplan opkræver pr. Bruger pr. Måned og tilbyder blandt de bedste tilgængelige priser.
5. Qualtrics
En af verdens mest populære medarbejderoplevelsesplatforme
Årsager til at købe
+ Kraftig, medarbejdercentreret platform + Inkluderer alsidige ledelsesfunktioner + Hjælper med at identificere organisatoriske blinde pletter + Inkluderer værktøjer til ombordstigningÅrsager til at undgå
-Dyr, uden gratis prøveversion -Kundesupport kan være langsom -Forvirrende for at komme i gang med -Kompliceret brugergrænsefladeQualtrics er en af verdens mest populære platforme til styring af medarbejderoplevelser. Den har et udvalg af avancerede værktøjer og er designet til organisationer og virksomheder i alle størrelser.
For eksempel har Qualtrics ressourcerne for ledere til at forbedre medarbejderinddragelse og tilfredshed, strømline ansættelses- og fyringsprocesser og indsamle og handle på medarbejderfeedback. Du vil også drage fordel af forskellige onboarding-værktøjer, en fordeleoptimering og et udvalg af medarbejderudviklingsfunktioner.
Bemærk, at Qualtrics ikke åbent reklamerer for deres priser, så du bliver nødt til at kontakte en salgsrepræsentant for at få et tilpasset tilbud.
6. Kudos
Et unikt medarbejderoplevelsesværktøj
Årsager til at købe
+ Privat socialt netværk + Aktiverer medarbejdergenkendelse + Desktop- og mobilsupport + API muliggør integration med andre værktøjerÅrsager til at undgå
-Begrænset sæt værktøjer -Forvirrende interface til begyndere -Platformtilpasning er vanskeligKudos adskiller sig lidt fra de andre bedste medarbejderoplevelsesværktøjer i denne artikel. I stedet for at være en feedbackplatform eller et direkte overvågningsprogram fungerer det faktisk som et privat socialt netværk.
På denne måde bemyndiger Kudos dine medarbejdere til at genkende deres arbejdskammerater og deres bidrag. Enestående præstationer kan belønnes, og det bliver lettere end nogensinde før at opbygge et stærkt, sammenhængende team.
Forskning tyder på, at manglende anerkendelse og / eller påskønnelse er en af hovedårsagerne til, at medarbejdere afslutter deres job. Det giver derfor mening, at Kudos kan være til gavn for dig og dit team.
- Vi har den bedste medarbejderovervågningssoftware.