Gusto anmeldelse

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Gusto er lønningssoftware, der dækker alt, hvad en virksomhed har brug for for at opretholde en glad arbejdsstyrke. Dette inkluderer organisering af betalinger, forsikring, support og indledende ombordstigning.

Det er en omfattende tilgang, der ser Gusto blandt de bedste udbydere af lønsoftware på markedet. Og i denne Gusto-gennemgang hjælper vi dig med at afgøre, om det ville være rigtigt for din virksomhed, når vi undersøger dens priser, funktioner, support og brugervenlighed.

  • Vores guide til den bedste lønsoftware
Gusto er en leverandør af lønsoftware

Planer og priser

Gusto kommer i fire separate planer, der varierer i pris fra $ 19 / måned basispris plus $ 6 / måned pr. Person til $ 149 / måned plus $ 12 / måned pr. Person.

Den billigste plan, Basic, er rettet mod hold på en eller to personer og er stadig under udvikling. Det har færre funktioner end de andre planer og kan kun bruges i en enkelt stat, hvorimod de andre tilbyder fuldtjenesteløn i alle 50 stater. Direkte indskud tager fire dage på Basic sammenlignet med to dage for Core-planen og næste dag for Complete og Concierge.

Bortset fra tidspunktet for direkte indskud differentieres de tre planer på øverste niveau ved at tilføje funktioner på hvert niveau.

Gusto tilbyder et valg af fire planer

Funktioner

Mere end bare lønsoftware giver Gusto dig et komplet sæt værktøjer til effektiv styring af din arbejdsstyrke. Disse inkluderer fuldtidslønning, medarbejderfordele, tidssporing og HR-værktøjer til ansættelse og ombordstigning.

Med Gusto kan du indstille din lønningsliste til at køre med blot et par klik; det kan endda indstilles til at køre automatisk efter den tidsplan, du vælger. Softwaren kan håndtere medarbejdere og entreprenører, flere lønsatser og betalinger i flere stater. Og det tager automatisk sig af betaling og arkivering af lokale, statslige og føderale skatter også.

Gusto har en række fordele, herunder Gusto Wallet-appen, som medarbejdere kan bruge til at administrere deres lønsedler og få adgang til nødkontanter. Medarbejdere kan opdele lønsedler mellem flere konti. Der er også kontantkonti med Gusto-debetkortet.

Så er der arbejdstageres kompensation, godtgørelse af sundhed (QSEHRA) - et alternativ til traditionel sundhedsforsikring - og pendlerfordele.

Der er også billige 401 (k) planer og adgang til lille gruppe sundhedsforsikring med et valg på mere end 3500 planer fra 100 transportører, der også dækker tandlæge og syn.

Gusto tilbyder et komplet sæt medarbejderstyringsfunktioner

Med Gusto sporer medarbejderne deres tid for dig at gennemgå og godkende. Du kan også tilpasse PTO-betalte politikker (PTO), hvor alle forpligtelser automatisk beregnes. Og der findes regnskabsintegrationer for Quickbooks Online og Xero.

Disse værktøjer fra Gusto er designet til at hjælpe dig med at spare tid, når du introducerer nye teammedlemmer. Du vil være i stand til at sende tilbudsbreve, arbejde gennem en indbygget tjekliste, få alle dine dokumenter underskrevet og gemt online og opsætte dine nye ansættelser med onlineværktøjer som G Suite og Microsoft 365 med et enkelt klik.

Interface og i brug

Når du først logger ind på Gusto, begynder du processen med at opsætte alle dine virksomhedsoplysninger, herunder din revisor, fordele, statslige og føderale skatter, ansatte, lønplan og arbejdstageres kompensation. Når du tilføjer en medarbejder, får de en velkomst-e-mail, som gør det muligt for dem at oprette deres egen konto.

Når installationen er afsluttet, kan du se alle dine virksomheds medarbejdere, inklusive dem, der er blevet afskediget, og invitere nye ansættelser til at deltage i systemet. Du vil være i stand til at køre lønningslister og rapporter og betale entreprenører. Og du er i stand til at indstille tidssporing, ledighed og fordele.

Gustos design er pænt og rent, og alt er lagt ud, så det er let at bevæge sig gennem processen med opsætning og udførelse af opgaver. I overensstemmelse med deres løfter kan vigtige opgaver som at køre lønningsliste og rapporter virkelig udføres med blot et par klik.

For at begynde at bruge Gusto skal du indtaste din virksomheds oplysninger

Support

Hvis du vil tale med Gusto-salget, viser deres websted et nummer. Men for at få adgang til Gusto-support skal du være logget ind på din konto. Når du er logget ind, kan du se et andet telefonnummer, du kan ringe til support. eller du kan besøge dit kontos dashboards supportside, hvor der er en flertrinsformular, der til sidst giver en anbefalet ressource. Hvis det ikke hjælper, kan du udfylde en anden formular for at sende Gusto en e-mail.

Gusto support er kun tilgængelig, når du er logget ind på din konto

Sikkerhed

Gusto har flere foranstaltninger på plads for at beskytte sine kunders data. Det har sit eget sikkerhedsteam på stedet, tester aktivt dets software, og alle data er AES-256 krypteret mellem din browser og AWS-servere.

Gusto muliggør forskellige niveauer af kontotilladelser, så administratorer og ledere kun kan få adgang til funktioner og funktioner, der er specifikke for deres niveau. Multi-factor authentication (MFA) og single sign-on (SSO) -muligheder er også tilgængelige.

Gusto-applikationen holdes sikker med intern og tredjeparts penetrationstest, sårbarhedsscanning og et bug-bounty-program. Og alle Gusto-medarbejdere har specifik sikkerhedstræning.

Gusto holder dine data sikre på en række forskellige måder

Konkurrencen

Mens Gusto er fantastisk til små virksomheder, er det måske ikke så omkostningseffektivt for større virksomheder.

Et alternativ til større virksomheder er OnPay, som har et meget lignende funktionssæt, der kombinerer lønning og HR, men en enklere prisstruktur. OnPay har et basisgebyr på $ 36 / måned plus $ 4 / måned / bruger, og du betaler kun for medarbejdere, der betales i en given måned. Det har også en 30-dages gratis prøveperiode.

Gusto er primært en lønplatform med HR-tilføjelser. Et andet alternativ er Zenefits, hvilket er det modsatte: en komplet HR-løsning med funktioner som org-diagrammer og performance-anmeldelser og en løntilføjelse. Priserne går fra $ 8 til $ 21 / måned / medarbejder, hvor lønningsfunktioner tilføjer yderligere $ 6 / måned / medarbejder. Den leveres også med en 14-dages demo.

Endelig dom

Hvis du er en mindre virksomhedsejer, der er ny på lønningslisten, vil du elske Gusto, fordi det er så let at bruge; du kan afslutte vigtige opgaver med blot et par klik. Dens prisfastsættelse er attraktiv for mindre arbejdsstyrker, men for større virksomheder vil nogle alternativer være mere omkostningseffektive.

Hvis din arbejdsstyrke er lille nok til, at prisfastsættelsen ikke er et problem, tilbyder Gusto førsteklasses løsninger til de fleste af de vigtige administrative områder for at drive en virksomhed.

  • Læs vores guide til den bedste lønsoftware