Den bedste lønningssoftware gør det let at administrere lønninger og tilknyttede fordele og skyldige skatter.
Den bedste software til lønningslisteKlik på nedenstående links for at gå til udbyderens websted:
1. Oase
2. Gusto
3. Sage Business Cloud People
4. QuickBooks
5. Patriot-lønningsliste
6. BambusHR
Lønsoftware er afgørende for enhver virksomhed med medarbejdere, men det er ikke kun et tilfælde af at sikre, at skatter og fordele håndteres korrekt, men også at medarbejderne får klare oplysninger, der afspejler deres løn samt nødvendige fradrag.
Det plejede at være tilfældet, at lønsoftware blev downloadet og kørt fra kontoret med lønsedler udskrevet, som medarbejderne kunne henvise til. I disse dage tillader skybaserede lønsystemer ikke kun bedre redundans og sikkerhedskopier, men også digital registrering, ved at give lønsedler, som medarbejderne kan få adgang hjemmefra eller endda på deres telefon, hvilket sparer på udskrivning og papir.
Derudover gør denne digitale transformation det også lettere for medarbejderne at indsende forespørgsler, og support kan bedre centraliseres for det.
Uanset hvilken form for lønsoftware du vælger at arbejde med, er det bydende nødvendigt, at det også kører problemfrit med eksisterende regnskabspakker. Vær derfor ikke overrasket over, at det bedste inden for lønsoftware også har tendens til at blive leveret af det bedste inden for regnskabssoftware.
Her er godt udstyret med de bedste softwareplatforme til lønninger, der i øjeblikket er tilgængelige.
- Vi har også fremhævet den bedste gratis software til små virksomheder og den bedste skattesoftware.
1. Oase
Den bedste HR outsourcing service
Årsager til at købe
+ Omfattende funktioner + Selvbetjeningsplatform + Fortune 500-fordeleOasis er en Paychex-ejet professionel arbejdsgiverorganisation (PEO) og leverer en komplet vifte af komplette HR-løsninger til virksomheder, der dækker hele medarbejdernes livscyklus, inklusive selvfølgelig lønningsliste.
Det betyder at dække alt fra rekruttering til onboarding, lønning og fordele samt udvikling og træning. Oasis sikrer også overholdelse af lovgivningen og afbødende risiko.
Oasis gør dette gennem en kombination af selvbetjeningssoftware til lettere medarbejderstyring til personlig support for at sikre, at du får den hjælp, du har brug for.
Performance management sikrer også, at medarbejderudvikling fungerer i tråd med din forretningsstrategi.
Da Oasis er en del af Paychex, som har kontorer i hele USA, kan virksomheden tilbyde konkurrencedygtige fordele og forsikringspakker til medarbejdere på niveau med dem, der tilbydes af Fortune 500-virksomheder.
2. Gusto
Stolet af en million brugere
Årsager til at købe
+ Let at bruge + Træner skat + Fuldtjenesteløn i alle 50 staterGusto tilbyder en full-service lønningsliste, der inkluderer tidssporing, overholdelse samt administration af skatter, 401 (k) og fordele såsom medicinske, tandlægelige og visionplaner.
Gusto integrerer også med en række eksisterende regnskabssoftware og relaterede platforme, såsom Freshbooks, Quickbooks, Aplos, Zipbooks og Xero-regnskabssoftware.
Der er en håndfuld forskellige planniveauer til rådighed med det billigste tilbud til dækning af det grundlæggende i lønningslisten ved hjælp af et månedligt softwaregebyr plus et gebyr pr. Medarbejder. Derefter tilbyder planerne funktioner såsom onboarding, tidssporing, regnskab, fordele og dokumentstyring.
Der er også en full-service lønningsliste tilgængelig, som sammen med medarbejderens selvbetjening også tilbyder ombordstigning, biblioteker, undersøgelser samt support og et ressourcecenter.
3. Sage Business Cloud People
En betalingsløsning til SMV'er
Årsager til at købe
+ Indtast time- eller årsløn + Hurtige beregningerÅrsager til at undgå
-Ikke egnet til store firmaerSage Business Cloud People er en lønplatform, der gør det lettere for virksomheder og personalechefer at behandle ansættelsesbetalinger. Med en hurtig, fire-trins løn løber platformen dig ind i timeløn eller årlig betaling, og Sage håndterer derefter resten.
Der er værktøjer til at behandle fravær, bonusser, udgifter, feriepenge, pensioner og studielån. Yderligere funktioner kan behandle PAYE- og HMRC-skatteregistrering, og der er endda en mobilapp til administration af lønningslisten, mens du er på farten.
Mere end noget andet er softwaren nem og hurtig at bruge - du har ikke brug for nogen erfaring eller træning for at komme rundt i brugergrænsefladen. Men hvis du ender med at blive forvirret eller oplever et problem, kan du få adgang til en 24/7 supporttjeneste.
Hvad der er værd at bemærke er, at denne software er målrettet mod små og mellemstore virksomheder og tilbyder gennemsigtig prisfastsættelse.
4. QuickBooks
En mobilvenlig lønningsløsning
Årsager til at købe
+ Mobiloptimeret + Genererer og sender lønsedler + Forskellige planerHvis du leder efter en mobilvenlig lønningsprogram, skal du helt sikkert tage et kig på de ærværdige QuickBooks fra Intuit. Arbejdet på tværs af smartphones, tablets og computere fungerer softwaren som et overkommeligt og let system til styring af medarbejderbetalinger.
Via platformen er du i stand til at generere lønsedler og sende dem direkte til medarbejdere såvel som obligatoriske formularer. Der er også en funktion til beregning af barsel og sygefravær, og QuickBooks minder dig også om at sende betalinger, så du ikke glemmer det. Du kan også hurtigt få adgang til medarbejdere og administrere pensionsbidrag fra et dashboard.
QuickBooks selvbetjeningslønstjeneste har både en månedlig omkostning for tjenesten plus et ekstra gebyr pr. Medarbejder med gebyrer, der varierer alt efter antallet af funktioner og det krævede betalingsniveau.
5. Patriot-lønningsliste
Den enkle lønningsløsning
Årsager til at købe
+ Kontoopsætning + Grundlæggende stærk + Gratis prøveperiodePatriot Software tager tilgangen til at gøre en ting og gøre det godt - nemlig lønsoftware. Dens dedikerede Patriot Payroll-applikation er designet til en lille virksomhed til at drive sin egen lønningsliste og til at administrere skatter.
For at gøre overgangen fra en anden tjeneste problemfri tilbyder virksomheden endda at oprette din nye konto gratis. Yderligere funktioner inkluderer support via e-mail, chat eller telefon, og softwaren understøtter både timelønnede og lønmodtagere, har en medarbejderportal og inkluderer direkte indbetalingsfunktionalitet.
At vælge en plan er ret let, da der kun er to niveauer: grundlæggende og fuld service, og hver tilbyder en gratis 30-dages prøveperiode. Priserne er enkle, og som pr. De andre, der er anført her, kommer der et månedligt gebyr for tjenesten plus en ekstra for hver medarbejder.
6. BambusHR
Løn gøres let
Årsager til at købe
+ Integration med HR-platform + Time-off-sporingÅrsager til at undgå
-Ikke tilgængelig som enkeltstående produktNår du søger efter en god lønningsløsning, finder du generelt, at de fleste HR-teknologivirksomheder tilbyder deres egne betalingsfunktioner eller applikationer. BambooHR giver for eksempel en separat lønplatform, der synkroniseres med sin medarbejderstyringssoftware.
Softwaren giver dig mulighed for at udrydde dobbeltindgange, tilføje nye medarbejdere hurtigt og spore medarbejderstimer og bonusudbetalinger. Andre funktioner på platformen inkluderer time-off tracking, personaledatabase og optegnelser, et sporingssystem for ansøgere, performance management og elektroniske signaturer.
BambooHR tilbyder to abonnementsniveauer, der starter med Essentials-planen i den nedre ende. Opgraderingen er Advantage-planen med en flok ekstra funktioner, herunder support til on- og off-boarding, elektroniske signaturer og brugerdefinerede e-mail-alarmer. Desværre er prissætningen uigennemsigtig, og du skal kontakte et tilbud.
Spar tid og penge ved at få et skræddersyet tilbud på lønsoftwaren
Vi samarbejder med branchens førende udbydere for at matche dine krav med deres produkter. Bare fortæl os, hvad du har brug for fra din lønsoftware eller -tjeneste, og vores mest egnede partnere vil kontakte dig for at se, om du vil tage tingene frem.
1. Indtast dine oplysninger nedenfor. Bare fortæl os lidt om, hvad du vil have fra dit system, og efterlad nogle kontaktoplysninger.
2. Vi søger i vores database. Vi matcher dine krav med de tjenester og priser, som vores partnere tilbyder.
3. Partnere vil kontakte dig. Kun de leverandører, der matcher dine krav, når ud til dig.
